WEF報(bào)告:AI和機(jī)器人未來創(chuàng)造新就業(yè)崗位比消滅的多

WEF報(bào)告:AI和機(jī)器人未來創(chuàng)造新就業(yè)崗位比消滅的多
2018年09月17日 15:53 TechWeb

  編譯/露天  

  【TechWeb】9月17日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)周一在一份報(bào)告中稱,到2025年,機(jī)器將取代人類在工作場(chǎng)所完成更多的任務(wù),但是,在未來五年內(nèi)它們?nèi)钥赡苄略?800萬個(gè)全新就業(yè)崗位。

  根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇“2018年就業(yè)的未來(The Future of Jobs 2018)”報(bào)告,自動(dòng)化技術(shù)和人工智能的發(fā)展可能導(dǎo)致7500萬個(gè)工作崗位被取代。不過,隨著企業(yè)調(diào)整人與機(jī)器之間的勞動(dòng)分工,可能還會(huì)創(chuàng)造1.33億個(gè)新崗位,也就是說,到2022年會(huì)新增5800萬個(gè)全新的崗位。

  與此同時(shí),根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告,新職位的質(zhì)量、位置和形式將發(fā)生“重大變化”,并暗示,全職、永久就業(yè)崗位可能減少。

  一些公司可以選擇使用臨時(shí)工、自由職業(yè)者和專業(yè)承包商,而另一些公司可能會(huì)選擇自動(dòng)化完成多任務(wù)操作。

  報(bào)告指出,隨著機(jī)器和人類之間的勞動(dòng)不斷進(jìn)化,員工需要新的技能。

  根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的調(diào)查,到2022年,機(jī)器將在工作場(chǎng)所可完成目前所有任務(wù)的42%,對(duì)比當(dāng)下只有29%。到2022年,人類平均工作時(shí)間將達(dá)到總工作時(shí)長(zhǎng)的58%,高于目前的71%。

  人工智能及其對(duì)就業(yè)的影響已成為一個(gè)熱門話題,許多專家預(yù)測(cè),未來10年,機(jī)器將最終取代數(shù)百萬個(gè)就業(yè)崗位。不過,許多企業(yè)高管普遍認(rèn)為,人工智能還將創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

  全球?qū)徲?jì)公司普華永道的一份分析報(bào)告也做出類似預(yù)測(cè)。普華永道表示,人工智能、機(jī)器人和其它形式的“智能自動(dòng)化”技術(shù)可以提高生產(chǎn)率,創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)。盡管一些工作崗位將被取代或“本質(zhì)上發(fā)生根本改變”,但新的工作崗位也將被創(chuàng)造出來,長(zhǎng)期凈效應(yīng)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是積極的。

  世界經(jīng)濟(jì)論壇的這份報(bào)告是基于對(duì)全球300多家公司的人力資源主管、戰(zhàn)略高管和首席執(zhí)行官的調(diào)查結(jié)果。受訪者代表了1500多萬名雇員和20個(gè)發(fā)達(dá)和新興經(jīng)濟(jì)體,這些經(jīng)濟(jì)體總共占全球經(jīng)濟(jì)的70%左右。

  世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告稱,盡管近一半的公司預(yù)計(jì)未來幾年其全職員工數(shù)量將減少,但新增就業(yè)前景依然樂觀。這是因?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在對(duì)技術(shù)如何創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會(huì)有了更好的理解。

  世界經(jīng)濟(jì)論壇新經(jīng)濟(jì)與社會(huì)中心主任薩迪亞·扎西迪表示,盡管自動(dòng)化可能提高企業(yè)的生產(chǎn)率,但它們需要對(duì)員工進(jìn)行投資,以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

  扎西迪在一份聲明中說:“這樣做既有道義上的要求,也有經(jīng)濟(jì)上的要求。如果不采取積極措施,企業(yè)和工人可能會(huì)失去第四次工業(yè)革命的經(jīng)濟(jì)潛力。”

  第四次工業(yè)革命基本上是指新技術(shù)將改變?nèi)藗兊纳睢⒐ぷ骱拖嗷ヂ?lián)系的方式。

  世界經(jīng)濟(jì)論壇表示,企業(yè)、政府和員工需要共同努力,解決自動(dòng)化導(dǎo)致的技能短缺問題。

  世界經(jīng)濟(jì)論壇表示,最終,如果企業(yè)能夠有效地提升現(xiàn)有員工的技能,并在員工和機(jī)器之間分配任務(wù),它們將創(chuàng)造提高生產(chǎn)率的機(jī)會(huì)。

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